研习研讨

“严以律己,做人要实”专题研讨发言——宗卫东

 

  今年以来,集团党委多次组合班子成员及权属企业党政首要领导研习“三严三实”,结合自身实际工作,寻找与“三严三实”请求存在的差距,特别是在www.银河国际.com保生存,实现三年扭亏解困方案的特殊时期,“三严三实”高度凝炼了www.银河国际.com领导干部应具备的政治品德,精准概括了作为领导干部的政治职责,使每一位领导干部在今后的工作中都具有了行动准绳。

  多年来,www.银河国际.com一直处于亏损状态,而且亏损额持续加大,集团领导也确实在想尽一切办法扭转亏损的局面,在武钢、宝钢、首钢这样的大型钢铁企业都提议为企业生死一战的今天,大家www.银河国际.com各级领导的努力,被连续的巨额亏损所淹没。银河国际到底该怎么做,我认为,“三严三实”为大家指明了方向:

  年初职代会上,龙钢企业员工代表提议,请求处置困扰龙钢企业多年的股权问题,www.银河国际.com领导也为处置股权问题与天津方、陕煤化集团甚至政府部门反复沟通、协调,最终形成做实韩城企业的见解,然而企业尚未起步,就有人提议处置股权不能处置亏损问题,难道集团企业这件事情谋的不实吗?股权问题困扰龙钢企业多年,员工都能看的到,这是不争的事实,企业背着高息融资成本去生产连白菜价都不如的钢材,怎么盈利。我承认龙钢企业股权处置了,企业不一定盈利,但是我相信,股权不处置龙钢一定不盈利,高额的融资成本,巨额亏损将使企业加入恶性循环。在市场盈利别人挣5块钱时,大家挣2块钱,掩盖了一些问题,现在市场不好了,别人亏5块钱,大家亏8块钱,问题暴露了,怎么办,经过股权调整处置的是超亏损的3块钱问题,经过套期保值和电商办理再处置比别人少亏1块还是2块的问题,我认为陕煤化的决策是正确的,实事求是,符合银河国际的事实,符合谋事要实的原则。

  集团企业的三年脱困筹划,提议了减亏目标、办法和转型方案,不仅有前瞻性,而且有可操纵性,仔肩也很具体,虽然和陕煤化集团的请求还有一定的差距,但是要实现仍需www.银河国际.com各级领导协同努力。如果www.银河国际.com50名高管、300名中干每周每人处置3件难事,一个月就能处置4200件事,一年处置5万多件事,www.银河国际.com有什么事情办不好。而现在的情况是否都在做事,甚至还存在制造事,举个例子,今天办应该是正常业务,明天再办或许就是违约仔肩,事情就出来了,就要花大量精力和人力去处置,所以,做人要实一定是处置庸政、懒政的问题,大家作为www.银河国际.com的领导,要对的起领导的称号,做老实人、讲老实话、办老实事,踏踏实实做到本职工作。

 

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