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80后“小”班长的“大”风范
发布日期:2016-08-19    编辑:何光钊

刚出电梯口老远看见一个人在指挥开铁口,一边用粗旷的嗓门嘶喊,一边打着手势比划着,此人正是汉钢炼铁事业部炉前班长王夏兵。个子不高,皮肤黝黑,一身劳保服穿上,不细看还真认不出来。王夏兵是典型的80后青工,个性率真,全身上下有着一股激情和拼劲,是高炉炉前班长。从2011年开始干炉前,直到现在也有5个年头了,他凭借自己的韧劲和冲劲,从一名门外汉变成了一位地地道道的“师傅”,从一名炉前工成长为今天的炉前班长。

“不耻下问,埋头巧干”,这是炉前大班长王明生对他的评价。身为兵头将尾,王夏兵没有沾沾自喜,也不对班员发号施令,而是和大伙儿打成一片,以身作则。工作中王夏兵总是冲在前头,面对当下生产使命重,工作节奏紧,他深感仔肩重大,认识到以前那种凭阅历做事的套路已经行不通了,他除了继续不厌其烦地向技艺精湛的老师傅请教外,不知从哪借来一本《炉前操纵案例》没事拿出来翻,实在弄不明白他就带回去细细琢磨。他每天仔细按照上个班的全风堵口率、出铁时间功课率、出铁量、铁口深度合格率、打泥量等指标来衡量本班操纵方式和指标控制“技巧”。

他说道“炉前看起来是个粗活,但实际上是粗中有细,一个环节没有做到,就要出问题”。有一次白班堵口退炮后,他发现西场大沟有火苗冒泡的现象,心理咯噔一下,或许沟出问题了,立即联络修沟人员到现场赶紧确认,确定处置方案,最后放撇渣器检查确认,发现大沟南边冲刷严重,后大沟解体重新浇筑,若不及时发现,很有或许造成大沟漏铁,形成重大生产变乱。从开炉以来他所在的班组从来没有出现过减风堵口的情况,其他班好奇问其阅历时,他只有两个字“细、勤”,细化过程,细化操纵,勤干,勤想,只有这样才能幸免产生变乱,开炉以来连续几月班组产量排名前列。

“班组人员不能‘掉链子’,不能给生产‘拖后腿’。”这是他在炉前会上回顾的工作阅历,对每炉铁多加观察、用心剖析,按照不同炉况改进开铁口的操纵方法,对钻头的直径、钻头打进的深度实行明确限定,包管出铁时不喷溅不伤害泥包,既稳固炮泥消耗量也大大降低了生产成本。

即使是微小的付出,心中燃烧着火一般炽热的幻想,没有任何困难险阻可以阻碍前进的脚步。(何光钊)

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