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革新“两学一做”开启党建工作新征程
发布日期:2017-10-30    编辑:曹娟娟

借助着十九大开启中国新时代、新征程的快车道,汉钢企业设备办理中心党委推陈出新,在层层宣贯十九大报告认识的同时,革新“两学一做”,凝心聚力,用人才引擎助力生产经营追赶超越,开启党建工作新征程。

凝心聚力,基础在“学”。为确保研习行动取得实效,该中心党委借助党委中心组、“三会一课”及网络宣扬载体,组合党员干部学新党章、党规,学系列讲话,摘抄笔记,撰写心得,且重点研习十九大《新党章》里的10大要点;同时,在以往研习内涵上,增补了一些有关智能制造、两化融合、生产自动化等常识,推陈出新,切实拓展党员干部们的思维领域,从而实现政治思维与技艺思维同步提高,相互增进,凝心聚力,为新时代做贡献。

“学”好新常识,培养高技艺人才。作为设备办理职能部门,该中心从“学”好新常识,培养高技艺人才做起,持续优化设备办理、名目办理及电气办理“三大板块”的办理效能。经过对标,组合设备办理人员研习兄弟单位设备点检定修,包机等新阅历,新实践,持续提高设备办理综合水平;经过参与钢铁职业智能制造、两化融合交流会及网络渠道等方式,研习智能制造、两化融合先进单位成功例子,结合实际引入,全力推动企业智能规划。同时,在“学”好新常识上,该中心党委与单位自培相结合,严把教培筹划审批关,请求必须结合岗位实际,从新常识、新技艺着手,以点带面,在率领员工“学”好新常识的同时,逐步向培养高技巧人才靠近,为企业技巧人才队伍添加新“血液”。

助力生产经营,关键在“做”。党建就是生产力,在企业“提质增效、追赶超越”之际,该中心党委在“做”上狠下功夫。建立《科级干部办理查核办法》、“三项机制”等准则,并对科级干部以上人员实行考评,督促他们在“追赶超越”中更好地履职、尽责和担当;同时激励党员干部在技艺攻关、小技小革、查找提改献、现场治理、检修现场工作中创先争优,发挥先锋榜样带头作用。积极创建“钢铁漂亮花”、标杆党支部等,组合党员干部按期清理办公区杂草,捡拾烟头,创先争优,持续推动企业向着“花园式”工厂快速发扬;展开“面对面,心连心”三级谈话,及时处置问题,看望或慰问员工婚丧嫁娶病困,切实将关爱职工深刻一线。据统计,1-10月份,该中心党委三次夺得“现场办理流动红旗”,员工婚丧嫁娶病困等派人看望或慰问43次,连续两个季度党建工作排名企业第二。

该中心党委将持续革新“两学一做”,进一步夯实党建基础办理,推动思维与技艺同步提高,“学”新常识培养高技巧人才,以人才引擎助力生产经营追赶超越常态化、准则化,以党建工作开启高产、稳产的新征程接力赛,向着目标持续前进。( 汉钢设备办理中心 曹娟娟

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