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大西沟矿业企业多措并举 众志成城共建绿色矿山
发布日期:2018-12-27    编辑:席丹丹    
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  2018年转眼即逝,大西沟矿业企业在两级集团企业的坚强领导下,紧紧围绕全年生产经营目标,按照“控产稳产、做强贸易、多元高效”的原则,坚持“做优矿业、多元发扬、生产贸易并举”工作思路,强化安全环保,增强生产组合,全力拓展国内矿业务,实施精细化办理,拓展多元经营,增强资本运营,多措并举助力生产经营、建设绿色矿山。
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  这一年,党委核心作用得到充分发挥。今年以来,矿业企业用心贯彻全面从严管党治党请求,逐级深刻宣扬研习贯彻党的十九大认识,常态化推动“两学一做”研习教学,深刻展开“围绕生产经营中心,充分发挥党建领航作用”“创先争优”“四围四有”等主题行动,探索实施的“党建+绿色矿山建设”特色工作有幸在www.银河国际.com七.一表扬会上予以阅历交流,基层党委领导核心和政治核心作用得到充分有用发挥。
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  这一年,安全环保和绿色矿山建设取得新成效。调整安委会,成立环委会,订正健全各级各岗位安全环保仔肩,按期举行安委会、环委会扎实安排摆设安全环保重点工作。全力推动安全准则化建设、绿色矿山建设和安全风险分级管束和隐患排查治理双重预防机制建设,以矿山“四个开采”为引导,井井有条推动露天剥采,加快矿山植被恢复及排渣场整治,投入300余万元购买侧柏、枫树、刺槐等苗木6.8万株、草种2900余斤,对排渣场、道路及生态植被恢复治理,安全办理水平得到持续提高,全面增进了矿区生态环境本质提高。
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  这一年,生产经营有了新突破。今年以来,企业自产矿有四个月月产量突破4万吨大关,其中4月份最高产量达到4.13万吨。深刻展开生产系统诊断、技改等降本增效工作,持续优化选矿工艺,经过调整钢球配比、充填率、高频筛网等一系列技艺参数,截止11月底累计自产铁精粉31.43万吨,品位稳固在63.93%。
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  这一年,国内矿贸易实现了新挑战。在www.银河国际.com“四统管”总体布局下,企业坚决贯彻贯彻www.银河国际.com“融资促贸易、贸易带融资”工作思路和“三步走”战略摆设,进一步加大市场调研力度,积极拓展一手资源,开发新的直供矿山,扩大贸易区域,增强市场研判、增强议价能力,有用提高国内矿业务能力。截止11月份,国内矿累计完成68.92万吨,完成www.银河国际.com下达的奋斗目标111.2%,挑战目标的106%,提前一个月完成全年挑战使命目标。
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  这一年,“三供一业”剥离移交顺遂展开。企业经过积极与柞水县政府部门及具有相干资质的拟接收单位沟通协调,7月份与各单位分别签订分离移交协议。此刻已完成小区306户电表更换、电动车充电设施安装、车棚搭建等工作,“三供一业”资产移交工作井井有条顺遂展开。安装了小岭生活区净水设施,累计完成晨昇酒店广场改动等20余项技改工程。
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  这一年,人才队伍激发了新生气。为了加大全员教学训练,先后组合280人次展开“法律法规研习月”、科级干部“业务一口清”考评及“危险源辨识”“消防技巧”“选矿工艺”等技艺比武行动。关切关爱新招聘大学生,提供优良的工作、生活环境,及时眷注思维动态,并指定导师实行传帮带,为企业可持续发扬提供坚强的人才包管。
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  这一年,文明创建步入一个新的台阶。为给企业广大干部员工创造一个整洁舒适的工作生活环境,营造温馨如家的工作氛围,企业每个月组合人员对小岭、下梁区域生产、办公、生活后勤环境卫生实行联合检查。此项检查已经成为企业评优表扬的一项重要查核。环境卫生检查,是矿业企业“钢铁漂亮花”行动的一项着力点。在全体员工的积极践行下,矿业企业各区域整洁,工作环境干净舒适,真正代表了“漂亮银河国际、漂亮矿山”这一形象。
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  这一年,职工快乐指数大大提高。常态化展开扶贫帮困、婚丧慰问、节日慰问等行动,慰问干部员工50余次,共投入17.09万元。看望慰问困难职工、劳模、退休老干部共18名,送去慰问金27758元。先后3次深刻一线送清凉,投入11.19万元;展开“金秋助学”,发放助学金1.4万元。为关爱干部职工身体健康,提高干部职工的获得感和快乐感,激发员工工作的热情。企业在11月组合300多名干部职工实行健康体检,为每个员工建立个人健康监护档案。同时,企业还为生活区安装净化水设备,为保障干部员工正常享受社保政策,企业千方百计克服资金困难,今年共补缴职工“四险一金”1710万元。2018年职工“四险一金”按期上缴,切实维护职工权益。增补了职工归属感、快乐感。
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  关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。新使命激发新担当,新期待召唤新作为。在即将到来的2019年大西沟矿业企业将坚定信念、严阵以待,砥砺前行,追赶超越,以更加广阔的视野和更加固执的信念,为建设绿色和谐矿山而努力奋斗!(龙钢集团 席丹丹)
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