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“三强化”助推“百日安全”
发布日期:2018-10-29    编辑:苏伟    
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为实现“百日安全”行动目标,龙钢企业炼钢厂结合生产实际,强势推动“三强化”,提高班组安全建设,确保企业安全生产。

强化安全氛围

“三强化”助推“百日安全”

该单位严刻实行岗位“双述”、“禁令”、“环保仔肩清单”的抽考,对于把握较差的人员制定相符合的帮扶筹划,同时每月对合格人员实行随即验证,确保全员100%达标。扎实展开班组的变乱预想、济急训练、变乱案例研习等行动,用心汲取历年来的各类变乱教训,持续提高人员安全认识。结合冬季安全生产工作特点,以“冬季六防”安全检查为契机,展开各类行动,并组合火灾变乱济急演练。四是加大人员作为标准的检查力度和深度,持续健全准则化功课过程中存在的问题。监督日常过程中的准则化实行贯彻情况,对于典型违规下发通报处置。用心展开准则化功课过程的检查,对于重点准则化功课违规班组在班后会实行评论剖析,杜绝重复性违规的产生。

强化关键部位管束

“三强化”助推“百日安全”

该单位以重要危险源管束为红线,严刻高温金属液体的管束,坚持大中包机构件、三联滑、液压站、氢氧站、煤气设施及保安水等危险源的管束,对于存在的问题及时实行处置,确保正常顺行。对于动力介质方面的停、送必须受控,抢检修、非常规功课行动办理人员深刻现场,用心辨识非常规功课危险因素,监控好功课内涵及方案的变更,加大检查查核力度,确保各类功课受控。严刻非常规功课申请、审批手续及安全监护人,按照对二次确认实行“谁签字、谁办理、谁检查、谁承担”的原则用心贯彻,确保非常规功课全过程受控。

强化机制建设

“三强化”助推“百日安全”

该单位扎实推动安全双重预防机制建设工作,针对区域内存在的风险管束清单和仔肩清单,强化“五项办法”的研习,进一步明确风险点管束级别,健全和贯彻各级办理人员办理仔肩,确保按请求完成双预防体系建设工作。对照“0133”精益安全办理考评准则,持续做到精益安全办理工作。在固化精益安全办理推动成果的同时,进一步做实精益工具、方法的应用,持之以恒,确保实效。充分发挥团队建设职能,持续做到安全准则化班组千分制考评工作宣扬,坚持每月区域互查验收机制,经过过程纠偏、持续改进,确保安全准则化班组达标工作井井有条推动,全面提高班组自主办理水平,助推百日安全生产。(龙钢企业炼钢厂 苏伟)

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