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一个人、一辈子、一件事 —记龙钢企业转一功课区功课长兼党支部书记薛小永
发布日期:2018-10-26    编辑:白崇高    
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人的一生短暂,能做到一件事何其不易,一辈子坚持做到一件事,更是毅力与智慧的表现。很简单的道理,只要坚持“一辈子做到一件事”,都会做到“好”的境界。

在龙钢企业就有不少这样的职工,把一件事做到极致,人生也因这件事变得精彩。我身边就有这样一位“老大哥”,在自己喜欢的炼钢岗位上23年如一日,逐渐成为大家眷注的焦点,他就是龙钢企业炼钢厂转一功课区功课长薛小永。

20056月,33岁的薛小永在党旗下庄严宣誓,光荣加入中国共产党,成为钢铁战线上的一名钢铁党员。从那时起,他便坚定信念,要在党组合里更好地研习和锻炼,成为一名有所成就的钢铁工人。自1995年参与工作以来,薛小永从炉前工、摇炉工、炉长,一步步走到龙钢企业炼钢厂转一功课区功课长兼党支部书记,2015年被党中央、国务院评为“全国工作榜样”荣誉称号,组合完成转炉各种大型检修上百余次,使转炉多项经济技艺指标取得了前所未有的突破,新产品研发工作也取得实质性发展,同时也熔炼出一支敢打硬仗、善打硬仗、能打赢仗的优秀团队,为发扬陕西钢铁提高企业竞争力做出了突出贡献。

最初的幻想

一个人、一辈子、一件事 —记龙钢企业转一功课区功课长兼党支部书记薛小永

薛小永没学过什么专业课程,从1995年高中结业到炼钢厂炉前工岗位开始,他就暗下决心,一定要踏踏实实学技艺,力求实现早日当炉长。他经常向阅历丰富的老师傅虚心请教,于是找到了一条迅速成长的捷径。经过四年的历练,1999年,薛小永如愿成为一名炉长。在这个岗位上,一干就是5年。5年间,善于回顾、琢磨的他将自己的技艺炼得炉火纯青,尤其是考验炉长技艺的看火环节,更是技高一筹,他能凭肉眼经过炉内火焰情况准确判断炉温,其结果和测温枪显示结果相差无几。穿越23年的光阴,薛小永从当年的一个青俊小伙变成了鬓角微露银丝的中年汉子,唯一不变的是痴爱炼钢的那份火热情怀。

作为功课长兼党支部,他白日忙于其他办理工作,每到下班他必须去转炉前了解炉况、炉型与出钢挡渣等情况。需要补炉时,他和炉长,自己亲自把持着长而重的补炉铲实行补炉。这时的他,目光炯炯,全神贯注,完全沉浸在他的钢铁世界中。对于薛小永来说,炉台、操纵室才是他的第二个意义上的家,和自己的小家一样,倾注了全部的身心。“大河涨水小河满,炼钢技艺经济指标好了,咱们个人才能受益。”薛小永说。

恪尽职守勇挑重担

一个人、一辈子、一件事 —记龙钢企业转一功课区功课长兼党支部书记薛小永

2010年,企业响应国家号召,大力实施落后产能淘汰,钢铁系统二期技艺改动工程也全面开工,从工程铺开起,薛小永就被抽调到新系统参与120T转炉新名目建设和设备安装调试工作。尽管他是一名长期在转炉摸爬滚打的老炼钢人,但是对于120T新转炉新工艺与60T转炉差距,年近40岁的他仍以“5+2”、“白黑”的认识恪守一线,勤苦专研、不放过任何一个细微环节,不会就学,不懂就问硬是凭着一股永不认输的倔劲,在短短的几个月时间就把握了设备的性能及工艺技艺的先关参数。尤其是在120T转炉的筑炉期间,由于采用的是死炉底上修砌炉法,要从上面进砖,加上炉底砖的排布、底吹透气砖的严谨使用,给筑炉工作带来了极大的难度。对于这样的工程诸如此类型转炉全国砌筑时间最短的得7天,为了给新系统试车留下足够的时间,同时也验证企业给炼钢提议的5天请求是否能顺遂拿下!他与厂方技艺人员探讨砌炉方案,研习砌炉方法及人员安排,同时特别眷注炉底的技艺请求,主动与砌炉人员排成长龙不间断的为炉内送砖运转,不知多少次穿梭于炉内路外,24小时的筑炉必须及时把握和监督工程质量,每一块砖的铺设都必须经过精心排布,在经过不到4天的不间断日夜操劳下,炉子终于砌好了。当来自辽宁大石桥镁碳砖厂方派来的砌炉技艺工程师望着飞速砌好的炉子,拍着他的肩膀充满疑惑的说“你们龙钢人就是这么干的,我真服你们!”最终在经过协同努力下,创下了全国历史上38小时砌成一座120T转炉的纪录。然而,当大家都沉浸在那充满胜利喜悦的时刻时,可谁能知道有一个人却偷偷的转过背去用手拭去眼角的泪水。

大胆革新培养新人

一个人、一辈子、一件事 —记龙钢企业转一功课区功课长兼党支部书记薛小永

合理调配区域人力资源,潜心打造多种复合新型训练平台,着眼于为企业培养丰富的人才后备力量,确保技艺不流失。他战斗过的团队,职工队伍素养提高效果突出;他带的兵多次技艺比武,每次都能载誉而归,一大批优秀青工脱颖而出,成为技艺骨干,挑起了生产大梁。

转炉承担着炼钢80%以上的指标和消耗,炉前关键操纵人员水平高低是决定性因素。薛小永为提高转炉关键岗位的操纵水平,每月组合一次转炉关键岗位的实践技艺比武,每季度一次理论考试;坚持在关键岗位人员中实施末位淘汰准则,提高人员危机认识。他从发扬的角度整合了区域人力资源的合理利用,充分利用每月业务训练强化员工的业务操纵技巧,并印发炼钢相干的业务常识研习资料,制定了《有关进一步提高全员业务技巧的办理限定》,经过每月测评、关键岗位的竞聘,充分改动了员工的研习激情,涌现出一大批好学上进的员工,为关键岗位的人员更替储备了坚实的力量。他大胆起用了90后炉长高江、王万星,成为了新区转炉的技艺骨干,并在他的培养下,先后涌现出了陕煤化劳模陈江、www.银河国际.com劳模陈雷磊、龙钢企业劳模焦建设等多名集团及企业先进个人,并有党西建、陕圆欣等多名人员走向了炼钢厂办理岗位。同时,5#转炉丙班荣获省国资委“青年文明号”称号;6#转炉丁班荣获中华全国总国会颁发的“安康杯”称号;转炉功课区荣获www.银河国际.com对标优秀先进集体,5#转炉乙班荣获www.银河国际.com“安全准则化”先进班组,荣获龙钢企业“0133安全办理模式示范单位”。

薛小永就像一棵深深扎根于炼钢转炉的参天大树,他的果实结得丰硕累累,他的种子洒在了转炉的角角落落生根发芽,他便是这样一个人、一辈子、一件事。龙钢公炼钢厂 白崇高

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