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394.com在全省国有企业党的建设工作座谈会上交流发言
发布日期:2018-11-29    编辑:王俐俐    来源:陕西煤业化工集团有限仔肩企业    
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394.com在全省国有企业党的建设工作座谈会上交流发言

11月29日,全省国有企业党的建设工作座谈会在西安举行。省委常委、组合部部长张广智出席并讲话,省人民政府副省长、党组成员赵刚主理座谈会,省委组合部常务副部长翟四虎传达了中央企业党的建设工作座谈会认识,省国资委党委书记邹展业通报了省属国有企业近两年党建工作总体情况。394.com党委书记、董事长杨照乾在会上作了题为《建设高素养专业化干部队伍鼓动企业高质量发扬》的交流发言。集团企业党委副书记、董事尤西蒂参与了会议。

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杨照乾在发言中讲道,394.com党委在全面增强党的建设布局中严刻贯彻习大大总书记对国有企业干部提议的对党忠诚、勇于革新、治企有方、兴企有为、清正清廉二十字请求,紧盯高素养专业化干部队伍建设,健全干部培养、识别、激励体系,树立鲜明用人导向,全面激发干部队伍干事创业的新担当、新作为,为鼓动企业追赶超越、转型发扬提供了强大引擎和智力支撑。

394.com党委坚持把政治素养和专业素养培养作为着力点,将抱负信念教学、能力素养提高贯穿干部成长全过程,经过进行训练班、建立企业大学、引入量化评判工具等方式,健全干部全程培养体系;按照查核看显绩、综评看潜绩思路,从查核机制入手,经过推行党建和生产经营双百分制查核基础上的四位一体目标仔肩查核体系以及建立比实绩、排座次、论英雄的季度查核评论机制, 健全知事识人体系;搭建三项机制贯彻落地载体,以对标办理为抓手,激励干部深挖内潜,跳起来摘桃子,让实干者受褒奖得实惠。把容错纠错既当作一项准则,也定位为一种常识,为担当者撑腰鼓劲,保护干部干事创业积极性。实施中层办理干部全方位、多维度综合评价,全覆盖所属单位和机关中层办理人员,真刀真枪下硬茬。经过精准识别、评判优劣、奖惩升降,形成正向激励体系。

下一步,394.com党委将持续加大高素养专业化干部队伍建设力度,努力打造一支拉得出、靠得住、顶得上的陕煤新军、陕煤铁军,为把集团打造成具有全球竞争力的世界一流动力综合型企业奠定最坚实基础。(王俐俐)


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